Witam Państwa po dłuższej przerwie.
W nawiązaniu do jednego z moich artykułów dot. wpisu na listę HFU w Austrii, czyli listę prowadzoną w celu ewidenji firm budowlanych, które rzetelnie opłacają składki do austriackich ubezpieczycieli społecznych (patrz. WGKK), zdecydowałem się opisać w skrócie problematykę odpowiedzialności Zamawiającego usługę budowlaną na terenie Austrii za zobowiązania firmy budowlanej (wykonawcy/podwykonawcy) wobec odpowiednika austriackiego ZUSu i Urzędu Skarbowego.
Zamawiający/generalni wykonawcy odpowiadają co do zasady za zobowiązania wykonawcy/podwykonawcy wobec odpowiednika austriackiego ZUS-u i Urzędu Skarbowego przy wykonywaniu robót budowlanych na terenie Austrii.
Odpowiedzialność ta istnieje jednak tylko między przedsiębiorcami i ma charakter ograniczony.
Podstawę prawną znajdziecie Państwo w §§ 67a i nast ASVG.
- Odpowiedzialnością tą objęte są jedynie składki i podatki stanowiące pochodne wynagrodzenia pracowników (podwykonawcy).
- Odpowiedzialność ta rozpoczyna się z chwilą wymagalności wynagrodzenia za wykonane prace budowlane.
- Odpowiedzialność za nieuregulowanie przez (pod)wykonawcę składki na ubezpieczenie społeczne pracowników ograniczona jest do 20% wynagrodzenia, jakie Zamawiający jest zobowiązany zapłacić wykonawcy, za wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne, które są wymagalne do końca miesiąca kalendarzowego, w którym ma nastąpić zapłata zafakturowanego wynagrodzenia.
- Dodatkowo odpowiedzialność ta obejmuje wszystkie podatki pochodne od wynagrodzeń pracowników (pod)wykonawcy, wymagalne do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym ma następić zapłata wynagrodzenia. Odpowiedzialność ta ograniczona jest również procentowo, tj. do wysokości 5% wynagrodzenia, jakie Zamawiający zobowiązany jest zapłacić (pod)wykonawcy za wykonane prace budowlane.
- A więc razem to aż 25%!!!
Kiedy Zamawiający/generalny wykonawca może zostać pociągnięty do ww. odpowiedzialności?
Może to nastąpić jedynie w przypadku nieściągalności należności w ramach egzekucji lub na wypadek ogłoszenia upadłości przez (pod)wykonawcę – co w tej branży niestete nierzadko się zdarza.
Czy austriacki ZUS może pytań o podwykonawców?
Tak, może! Odpowiedzi należy udzielić w terminie 14 dni od otrzymania zapytania.
Jak uniknąć tej opowiedzialności?
Zamawiający może uniknąć ww. odpowiedziedzialności jeżeli:
- (pod)wykonawca w chwili dokonywania zapłaty wynagrodzenia za wykonane roboty budowlane jest wpisany na listę prowadzoną przez austriacki ZUS, tzw. HFU-Liste,
- państwa spółka przeleje 25% wymagalnego wynagrodzenia do austriackiego ZUSu przy okazji dokonywania zapłaty wynagrodzenia (pod)wykonawcy za wykonane prace budowlane (20% to składki na ubezpieczenia społeczne; 5% to zobowiązania podatkowe będące pochodnymi wynagrodzenia pracowników (pod)wykonawcy).
W razie ewentualnych pytań zachęcam do podjęcia kontaktu z nami – Kontakt.
Proszę kliknąć „Like” na Facebooku, jeśli zainteresował Państwa ten artykuł.
Proszę kliknąć „Share”, jeżeli ten artykuł może być przydatny dla Państwa znajomych.
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }